12.09.2015 г.

Как мыслят лидеры?

Как мыслят лидеры? Как мыслят лидеры?
Какого человека в обществе называют лидером? Лидерами становятся не с рождения, а в результате долгих и упорных усилий. Ниже перечислены основные правила мышления лидера.

1. Мыслят позитивно. Лидеры, да и все успешные люди используют только положительные и позитивные образы. Они стараются с помощью мыслей создать благоприятную для плодотворной работы обстановку. И они прекрасно понимают, что без хорошего настроения и настроя практически нереально эффективно работать.

2. Не зацикливаются на проблемах, а стараются их решать. Лидеры понимают суть проблемы, и внушают себе, что проблема совсем простая. А если быть точнее, лидеры не вопринимают проблему как «проблему», они считают такие ситуации возможностью для личностного роста, ступенькой на верх по лестнице саморазвития. Лидеры не откладывают такие ситуации в долгий ящик, а стараются поскорее их решить.

3. Улыбаются. Лидеры понимают, что с улыбкой жизнь становятся намного проще. Так же они знают, что человек с улыбкой на лице очень притегателен, с ним хочется ещё и ещё. Поэтому их улыбка вошла в привычку. И не натянутая, «железная», а искренняя.

4. Стремятся к большему. Лидеры создают больше образы, стараются достигнуть больших целей. Такие образы и цели гораздо больше мотивируют человека, нежели «мелочные». Но вместе с тем, настоящий лидер и просто успешный человек понимает, что для достижения большого плана, нужно поставить более маленькие подцели и постепенно их достигать, двигаясь к вершине.

5. Лидеры не обращают внимания на негатив. Каждую ситуацию такие люди считают возможностью. Для лидеров нет ситуаций «плохих» и ситуаций «хороших». Лидеры знают и понимают, что чем больше они видят положительных вещей, тем больше положительного в их жизнь приходит. И наоборот. Негатив притягивает негатив.

6. Лидер не заставляет делать людей что-либо, а мотивирует их для выполнения. К лидеру люди тянутся по собственной воле, их притягивает к такому человеку, как магнитом. Лидер наполнен энергией, и делится ей с другими людьми, которым её не хватает. Лидеры не только безукоризненно выполняют свою работу, но и помогают её выполнить другим. Такой человек стремится чему – либо научить остальных, привить другим хорошие привычки, но делает он это мягко, без криков и наставлений

Лидером может стать каждый человек, но нужно понимать, что с качествами лидера прибавляется ещё и ответственность.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить